迅雷网盘的新年激励开始了。如果你之前尝试过用资源分享吸引用户，可能已经发现——不是把链接扔出去就有人点。怎么让人愿意存、愿意用，甚至愿意留下来？这次活动是个好机会，但机会只给方法得当的人。
一、活动收益咋算？心里得有数
这次新年激励活动，收益主要来自三块。知道这些，推广起来才更有方向。
先说拉新收益。要是新用户通过你分享的链接或者口令，第一次下载了迅雷网盘 APP，还转存了资源，你就有机会拿到最高 15 块钱。
转存收益也不能小瞧。老用户第一次转存你的资源，每次你最高能拿 1.3 块补贴。
还有会员分成。要是用户通过你的推广链接开通了会员，你能拿到 40%的分成。
二、资源别瞎推！先问自己：用户真的需要吗？
怎么选资源？记住三个字：准、新、独。
准：别泛泛地推学习资料，要细分场景。比如学生群体，推考研政治冲刺题库+时间规划表比大学教材合集有效。
新：过时的资源没人看。2026年1月，你推2025年行业报告肯定没人转存，但2026新年计划模板春节活动策划案例就有人抢着要。
独：稀缺性是王道。比如设计师群体，你推AI绘画工具进阶教程（含未公开参数），比免费字体包更能引发转存狂潮——因为后者到处都能下，前者只有你有。
三、渠道别乱投！用户在哪，你就去哪
推广渠道不是越多越好，而是要精准打击。
具体怎么玩？
私域社群：别一上来就发广告，容易被踢。试试干货分享+资源福利的套路。比如你有个职场群，每周三固定发效率提升日内容：先讲一个如何用10分钟做完半小时PPT的小技巧，再甩个链接：完整版模板+工具包，转存即可获取。
垂直社区：比如知乎，搜如何高效管理云端文件小团队怎么选协作工具，回答里自然植入资源链接。
小红书更适合视觉种草。发张PPT模板的截图，标题写设计师私藏！500+可商用字体包，正文描述转存即可用，再也不用担心版权问题，评论区留一句私信我发链接。
短视频平台：抖音/快手发15秒视频，前5秒秀资源亮点（比如PPT的动画效果），后10秒教操作：复制链接→打开迅雷→搜索口令，三步搞定。
四、流程别复杂！用户点三下还没搞定，人家就跑了
怎么简化？
资源名要直白：别起2026资源大礼包这种模糊的名字，改成2026新年计划模板（直接转存），用户一看就知道是啥，点进去的概率高很多。
引导文案要傻瓜式：在资源描述里加粗操作步骤：点击链接→跳转迅雷→点击转存→完成获取。别用注册后解锁这种话，容易让人觉得是套路。
迅雷网盘的新年激励活动，别光盯着奖励，先想想：你的资源是不是用户需要的？你的渠道是不是用户常去的？你的流程是不是让用户省心的？
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